Chiều ngày 22/10/2026, xã Dân Tiến tham dự Hội nghị tập huấn, quán triệt thực hiện nhiệm vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027–2031 theo hình thức trực tuyến.
 Tại điểm cầu xã Dân Tiến, tham dự hội nghị có đồng chí Vũ Thị Huệ – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Mông Thị Tuyết Nhung – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; cùng lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Đảng ủy, HĐND, UBND xã, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã và các tổ chức chính trị – xã hội.

Tại hội nghị, các đại biểu được quán triệt những định hướng, nguyên tắc và yêu cầu trong công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027–2031 theo Kết luận số 107-KL/TW, ngày 17/10/2026 của Bộ Chính trị.

Hội nghị đồng thời hướng dẫn cụ thể 08 bước rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và việc sử dụng thống nhất 09 biểu nghiệp vụ theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW, ngày 19/10/2026 của Ban Tổ chức Trung ương.

Thông qua nội dung tập huấn, các đại biểu được hướng dẫn phương pháp triển khai, quy trình thực hiện và các yêu cầu về xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm; trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, bảo đảm việc triển khai tại các cơ quan, đơn vị thống nhất, đồng bộ, đúng quy định và đáp ứng yêu cầu đề ra.

Nâng cao chất lượng tham mưu, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức

Việc xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế là nhiệm vụ quan trọng, góp phần đổi mới công tác quản lý tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ, công chức xã Dân Tiến được củng cố kiến thức, nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xây dựng cơ sở dữ liệu và xác định nhu cầu biên chế. Đây cũng là cơ sở để các cơ quan, đơn vị chủ động nghiên cứu, tổ chức triển khai thực hiện phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tình hình thực tiễn của địa phương.

Trong thời gian tới, xã Dân Tiến tiếp tục tập trung rà soát, thống kê, cập nhật và hoàn thiện các thông tin về vị trí việc làm; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ và nhu cầu nhân lực của từng cơ quan, đơn vị; bảo đảm việc xây dựng phương án giao biên chế chặt chẽ, khách quan, khoa học, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và thực tiễn hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở.

Qua đó, góp phần bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức hợp lý, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, xây dựng hệ thống chính trị xã Dân Tiến tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn 2027–2031.